‘Joker’ es una de las películas más taquilleras del presente año, incluso la actuación de Joaquin Phoenix da vida a Arthur Fleck, un personaje oscuro que necesitaba mucho más que la presentación de un vulgar villano, pues también hace parte una serie de características que son únicas del personaje “el Joker” Alucinaciones, depresión y delirios son síntomas psicóticos, un individuo corrompido que se transforma en un agente del caos próximo a una revolución.
Una persona enferma y una sociedad competitiva que le da la espalda para auto realizarse como persona. Es una mezcla que puede resultar detonante para la salud mental. Bajo este precepto fue elaborada una trama profunda y dramática que nos refleja en la sociedad en la que estamos inmersos.
Esta película ha generado mucho debate en relación sobre la temática de la salud mental en nuestro país. Este jueves 10 de octubre se conmemora el día mundial de la salud mental. La Organización Mundial de la Salud, define la salud mental como un estado de bienestar en el cual el individuo es consciente de sus propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la vida, trabajar de forma productiva y ser capaz de hacer una contribución a su comunidad.
En realidad, son muy pocas personas las que toman en serio las enfermedades mentales. La ignorancia y los prejuicios que rodean a este tipo de enfermedades hace que en muchos países aquellos que las poseen sean catalogados como locos y sean rechazados o aislados del resto, muchas veces por estereotipos que las películas entregan
En Chile, según los estudios, el 40,1 % de la población que tiene entre los 18 y los 65 años ha sufrido alguna vez en su vida un trastorno mental. Trastornos de ansiedad, depresión, trastorno bipolar, estrés post-traumático, trastornos psicóticos, que, en muchos casos, se viven en silencio y dificultan un diagnóstico y tratamiento adecuado, temática que trataremos en la próxima columna
También las estadísticas del Compín, nos muestra que, en el país, las cifras de estrés laboral aumentado significativamente en los últimos años. Lamentablemente nuestra región, no escapa a esta triste realidad. El estrés o burnout aumentado su porcentaje específicamente en profesionales jóvenes, especialmente en aquellos que se desempeñan en Educación y en el ámbito de la salud son sus principales víctimas.
Burn Out o como se conoce en América latina, estar “Quemado” es una patología severa, relacionada con el ámbito laboral. Se caracteriza por que, dicho mal, es más frecuente en profesionales del ámbito de la salud, educación y administración pública. En 1981 los Psicólogos C. Maslach y S. E. Jackson describieron el burnout como un constructo multidimensional constituido por al menos tres dimensiones diferentes: agotamiento emocional, despersonalización, y baja realización personal en el trabajo. El burnout se ha asociado a problemas importantes, como el absentismo laboral y el aumento de licencias por motivos de salud.
El burnout no sólo afecta la salud mental de una persona, sino que también influye en su rendimiento laboral y relaciones familiares, Los especialistas advierten que un Profesional que posee este síndrome se siente muy cansado, sin ganas de realizar su trabajo, incluso sin ganas de levantarse, sin empatía tanto con sus colegas y con un autoconcepto negativo sobre sus logros laborales.
Las políticas públicas en relación con esta materia, lamentablemente, son casi nulas. podemos observar que la implementación de acciones para revertir estos datos en las empresas en los últimos años, solo se han centrado en la obtención de resultados cuantitativos, enfocado exclusivamente a metas concretas que solo benefician al empleador. Pero como siempre, los trabajadores han sido dejado en un segundo plano.
, queridos lectores ¿Cuantas acciones de su oficina tienen foco en relación con el auto cuidado de sus funcionarios? ¿Cuántas actividades de desarrollo personal y trabajo de la autoestima hemos realizado en estos ultimo años en mi organización? ¿Cuántos recursos de mi organización de centran en mejorar las condiciones de salud mental de los funcionarios?
Como señala el Psicólogo Maslow, solo asegurando las condiciones básicas del ser humano (salud, seguridad, reconocimiento) las personas pueden auto realizarse. Y que mejor que un Profesional Auto realizado en su parte emocional. Será un trabajador y una persona Feliz.
Ph.D(c) Miguel Angel Rojas Pizarro
Psicólogo – Profesor de Historia
@marojas007